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    公司为什么要统一定制职业装?

    本站原创:职业装定制 网责任编辑:网络部作者:金宝3,691 浏览

    穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。

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    对内:全体员工身着统一、分明的工作服进行各自的工作,忙而不乱、有条不紊,形成了企业的向心力和凝聚力,以激励每个员工按企业的理念、精神去努力工作。

    对外:让用户、消费者通过对工作服及其相应的产品、服务品质的形象上产生好感、共同一致的价值观、认同感,无形中增加了其竞争的优胜性。

    职业装具有如下特征的服装

    Uni——一种、统一,Form——形。Uniform——“统一的形”,即制服;制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份,将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装;(即“标识性”)与日常服(自由服)不同,根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色,又有必要的材质、色彩、附属品等,既有区别又统一的服装;为了职业活动方便,充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来,并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装;为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义(理念)和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。

    职业装的特点

    职业服在满足职业功能的前提下具有实用性、标识性、美观性、配套性。

    ①实用性:给予穿用者提供便利和满足保护人体的条件。在一般工业、运输业中,职业服必须同作业环境、工作条件相适应,确保穿用者操作灵活、便利。对于在宇宙、极地、高山、水下等特殊环境作业或从事灭火、核实验等特殊职业的人员,职业服必须对从业人员身体各部位提供充分的保护,免受作业环境的伤害,达到安全作业的要求。

    ②标识性:能明显地表示穿用者的职业、职务和工种,使行业内部人员能迅速准确地互相辨识,以便于进行联系、监督和协作;对行业外部人员,能传达一种提供服务的信号。有的职业服,如海关服、税务服、工商管理服等,则代表国家某一职能部门,表示穿用者在其行业范围内有行使职责的权力。标识性以服装的颜色和款式,以及帽徽、臂章等服饰件来表示。

    ③美观性:体现与职业性质协调一致的美学标准,使从业者产生职业的自豪感,便于服务对象对从业者产生信任感。职业服通过美观性达到预期的美学效应的目的。如邮电服以其绿色给予人希望和乐观的美学效应,铁路服以其蓝色给予人安全和稳定的美学效应。

    ④配套性:上衣、裤(裙)与帽(盔)、鞋袜、手套等要配套穿用,帽徽、领章、袖章、腰带等也要配套使用。使职业服达到完整、协调、统一的效果,从而发挥更好的作用注意事项
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    穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。

    整齐:服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套清洁:衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。

    挺括:衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线笔挺。

    大方:款式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。

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